HBL - Hilfe für Beruf und Leben
Die HBL versteht es als ihre Aufgabe, Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft individuell zu begleiten.

Seit 1989 führen wir in der HBL im Auftrag der Agentur für Arbeit und anderen Auftraggebern Maßnahmen und Projekte im Bereich der Berufswahl, der Berufsausbildung und Eingliederung in das Berufsleben durch.

Wir sind eine gemeinnützige, unabhängige und regional verwurzelte Bildungseinrichtung mit verschiedenen Standorten in der Hochrheinregion.

Die HBL sieht sich als wichtiges Segment im Fördernetz. Sie kooperiert u.a. mit Eltern, Betrieben, Schulen, Kammern, Jobcentern, der Agentur für Arbeit, Beratungsstellen und der Jugendhilfe.

Unsere Bildungsziele
Alle Menschen, unabhängig von persönlichen Voraussetzungen, Herkunft, Religion und Nationalität sollen die Möglichkeit zu einer qualifizierten Ausbildung erhalten und ihren Platz in der Arbeitswelt finden.

Wir unterstützen die Menschen bei der Entwicklung ihrer vorhandenen Kompetenzen sowie bei der Erweiterung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen durch zielgerichtete Beratung.

Dabei fördern wir sie schulisch, beruflich, persönlich und sozial - damit sie den Anforderungen des Berufslebens gewachsen sind und sich ihre Chancen am Arbeitsmarkt erkennbar verbessern. Dies erfolgt durch ein Anknüpfen an die individuellen Vorkenntnisse, Erfahrungen, Stärken, Motive und Lebenssituationen der Lernenden. Alle Beteiligten sind dabei aktiv in den Lernprozess eingebunden.

Die Methoden und die Lernatmosphäre sind so gestaltet, dass das Lernen als positives Erlebnis kennen gelernt und empfunden wird. Hierdurch fördern wir das Selbstvertrauen und erzeugen Lernmotivation.

Unser Ziel ist es, bei den Teilnehmenden das Bewusstsein zu bilden und zu stärken, warum und wofür sie lernen, um sich mit den erworbenen Kompetenzen selbständig im Leben zurechtzufinden.

Qualität und Kundenorientierung
Wir sind ein multiprofessionelles Team und schöpfen aus der Vielfalt der unterschiedlichen Ansätze und pädagogischen Erfahrungen. Dies fließt in die tägliche Arbeit mit unseren Teilnehmenden ein und führt zu positiven Lernerfahrungen.

Durch die enge Vernetzung aller Beteiligten fördert die HBL die optimale Nutzung der vorhandenen Ressourcen. Indem wir einen engen und persönlichen Kontakt zu den beteiligten Akteuren des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes pflegen, gelingt es uns, unsere Teilnehmenden erfolgreich in Ausbildung bzw. Arbeit zu integrieren.

Anregungen, Lob und Beschwerden von Teilnehmenden und Kooperationspartnern werden regelmäßig erhoben und dadurch das Ziel der Kundenzufriedenheit überprüft. Die konsequente Auswertung

der Rückmeldungen trägt dazu bei, dass sich unsere Arbeit stets am Bedarf unserer Kunden orientiert.

Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und die Qualität unserer Arbeit sichern wir durch systematische Evaluation und Reflexion sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung.

Führung und Leitung
Eine optimale pädagogische Arbeit leisten wir durch offene und lebendige Kommunikation im Team. Unser Ziel ist dabei, eine größtmögliche Transparenz gegenüber allen Beteiligten.

Die Leitung der HBL hat Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, erkennt gute Leistungen an und nimmt ihre Anliegen ernst. Sie überträgt in einem hohen Maß Aufgaben und Verantwortlichkeiten und fordert verbindliche Standards ein.

Die HBL setzt die zur Verfügung stehenden Mittel verantwortungsbewusst, zielgerichtet und nachhaltig für ihre gemeinnützigen Aufgaben ein.